In quanto giovane azienda in tempi turbolenti ci aspettano sfide emozionanti. Nel nostro team non è richiesto solamente pragmatismo, bensì anche la volontà di lasciare il segno, dare forma e far crescere Nomady. Vogliamo crescere in modo sostenibile; con un numero sempre maggiore di collaboratori anche la cultura aziendale deve tenere il passo ed evolversi.
Non vogliamo maggior risonanza solamente nel turismo. Lavorare con Nomady significa pure maggior qualità di vita. La cultura aziendale viene quindi costantemente sviluppata con l’aiuto di tutti.
Karin